开承体育简介
让更多人享受体育！
我们是一家成立于2015年的体育赛事运营公司，主要涉足马拉松赛事运营、国际乒乓球赛事运营及执行和大型综合性赛事服务。
近十年磨砺，我们积累了一流的赛事项目经历和运营资质：从2016年开始至今，持续9年运营“双金”赛事太原马拉松；从2021年开始至今，持续4年参与执行WTT澳门冠军赛；2021-2022年，参与成都世界大学生运动会赛事服务；2023开始至今，持续参与成都混合团体世界杯和国际乒联单打世界杯执行；从2023年开始至今，持续运营执行WTT常规挑战赛太原站赛事……
我们还是一家拥有自主知名赛事IP的体育公司，公司2015年创立的重庆女子半程马拉松赛，是目前国内办赛时间最早、赛事级别最高、规模影响力最大的纯女子马拉松赛事。
公司现有员工近30人，核心团队从事体育、传媒及市场营销相关行业时间超过15年。喜欢体育、相信体育能够给人带来更多快乐是我们共同的特点。
我们希望同您一起见证和参与中国体育产业的蓬勃未来，让更多人参与体育、享受体育的同时，实现个人的职业追求和人生价值！
赛事项目总监（马拉松）
｜主要职责概述｜
全面负责相关马拉松赛事项目的策划、统筹与执行管理，确保赛事高质量完成，并达成公司及关键利益相关方（例如政府、主赞助商）的预期目标。
｜详细职责描述｜
- 项目策划与商业模式规划：根据公司战略或市场机会，独立完成项目的前期方案策划，梳理商业运行模式，并对项目收支预算进行详细评估，确保项目具备可操作性和盈利空间。
- 赛事统筹与执行：
- 统筹管理赛事整体工作，组织项目启动过程，制定赛事总里程碑计划、组织结构、团队分工及工作目标；
- 协调、整合并督导赛事筹备阶段的各个板块工作，包括竞赛、场地、信息系统、志愿者管理、报名、媒体宣传、赞助权益落实、安保和急救等；
- 整合并更新详细的赛事执行计划，明确职责，并督促各环节实施，全面负责赛事的运行质量。
- 政府合作与协调沟通：
- 牵头对接赛事相关的主要政府单位，建立和维护良好的政府合作关系，确保赛事筹备工作顺畅高效；
- 制定、协调并落实与政府、赞助商、内部团队及供应商等关键利益相关方的沟通管理计划，提升赛事的影响力和成功率。
- 成本控制与预算管理：负责赛事的整体成本控制和预算管理，确保项目在预算范围内顺利实施，并达到预期的质量标准。
- 安全与风险管理：
- 领导制定赛事的风险管理计划，识别潜在风险，进行风险缓解，制定应急预案并建立熔断机制；
- 负责应急预案的监测、信息收集、启动及协调处置。
- 赛事效果跟踪与项目总结：
- 跟踪赛事效果，分析执行过程中的问题与成功经验，完成项目总结报告，并提出合理的改进意见和优化建议，推动公司运营标准的提升。
- 团队协作与其他任务：
- 根据公司整体目标，积极协助其他团队成员完成相关工作，推动团队整体绩效的提升；处理上级领导分配的其他相关工作任务。
｜任职要求｜
- 本科及以上学历，3年以上马拉松赛事管理经验（参赛经历）、工商管理类专业背景或持有项目管理认证者优先考虑；
- 具备以下经验之一：
- 3年以上全面统筹运营马拉松赛事的管理经验；
- 5年以上其他运动项目（2000人以上）赛事的整体项目管理经验；
- 多场5000人以上大型活动（如会展、音乐会等）项目负责经验；
- 3年以上其他行业大型复杂项目负责人经验，且参与马拉松赛事超过5场；
- 熟悉中国田径协会马拉松赛事相关管理规范文件；
- 参与过中国田协马拉松学院培训，或学习过橙光线等行业培训机构的相关课程者优先；
- 具备较强的方案策划、撰写能力及统筹管理能力；
- 出色的书面与口头沟通能力；
- 个性积极，心态稳定，能够承受较大的工作压力；
- 具备推进计划、完成任务的条理性与执行力，及时间管理能力；
- 接受高频、长期出差的工作状态；
- 热爱体育行业，并愿意长期在此拓展职业生涯。
｜薪资福利｜
- 薪酬结构：基本薪资+项目奖金+年终奖，基本薪资：10-14K/月，加年终奖、项目奖后综合年收入15-20万
- 薪酬福利：五险一金、工作餐补、通讯补助、交通补助、年终奖、节假日礼金、年度体检、周末双休、带薪年休等。
赛事经理（马拉松）
｜主要职责概述｜
配合支撑赛事总监进行赛事的前期策划、沟通、提案及招投标等的相关执行工作；负责赛事筹备中部分具体板块工作的统筹和执行。
｜详细职责描述｜
- 项目计划与更新：
- 配合项目总监制定和更新赛事总体执行计划中自己对应的工作板块。
- 整合、维护、分发与沟通总体执行计划，确保对应工作板块的所有相关方对项目进度有清晰了解。
- 具体板块工作的统筹和执行：承担所负责赛事板块的岗位分工安排、工作目标梳理、时间倒排和进程推进、成本控制和品质保证、风险防控与处置。
- 利益相关方管理：
- 协助项目总监进行利益相关方分析，配合项目总监沟通、整理、确认对应工作板块涉及政府、主办方、赞助商、供应商、参赛人员、志愿者等关键利益相关方的需求和期望。
- 参与设计、组织实施赛后关键利益相关方调研，分析调研结果，以优化赛事执行和提升满意度。
- 预算与决算支持：
- 协助制作赛事预算，定期为赛事总监提供自己负责板块的预算执行更新数据。
- 支持项目总监进行决算工作，整理相关财务数据，为项目总结提供数据支持。
- 安全与风险管理：
- 协助项目总监制定自己负责板块的赛事安全与风险管理计划，并整合进入整体执行计划。
- 协助项目总监进行风险监测及危机处理。
- 处理上级领导分配的其他相关工作任务。
- 短期外包服务人员、供应商的采购流程管理：负责短期外包服务人员、供应商的采购流程，从需求分析到供应商选择、合同签订及对接部门的执行总结反馈。
- 赛事合同管理：根据模板撰写赛事相关合同，并追踪各类合同的签约、审核到归档的全过程。必要时对接法务、财务、行政等部门，获取专业意见，协调跨部门流程。
- 宣传文稿审核：协助赛事总监审核所有对外发布的宣传文稿，确保信息准确、内外一致、合规。
- 项目启动与收尾：
- 配合项目总监组织与各个关键利益相关方的项目启动会议，准备启动文件，包括项目计划书、时间表、预算等。
- 配合项目总监组织与各个关键利益相关方的总结会议。
- 管理赛后项目收尾工作，包括决算整理、文件归档、各方汇报文件准备等。
- 会议组织与文件管理：
- 组织内部团队会议和外部协调会议，负责会议安排、记录会议纪要，并确保各方在会议中的决议和行动项得到跟踪落实。
- 制作并更新各类项目文件，包括向各方的汇报文件、项目会议文件、总结报告等。
- 根据模板制作并维护赛事的竞赛规程、参赛选手指南、工作人员项目手册等重要文件。
- 其他职责：
- 根据公司整体目标，积极协助其他团队成员完成相关工作，提升团队整体绩效。
｜任职要求｜
- 本科及以上学历，2年以上马拉松办赛（参赛）经历、工商管理类专业、项目管理认证者优先考虑；
- 在以下类似项目中，有负责过2个以上板块（包括但不仅限于场地搭建、赛程规划、报名管理、志愿者管理、物资管理、选手邀请、安保、急救等）的工作经验：
- 5000人以上马拉松赛事项目；
- 2000人以上其他运动项目赛事；
- 5000人以上大型活动（如会展、音乐会等）；
- 其他行业大型复杂项目的项目管理；
- 熟悉中国田径协会马拉松赛事相关管理规范文件；
- 参与过中国田协马拉松学院培训，或学习过橙光线等行业培训机构的相关课程者优先；
- 具备较强的方案策划、撰写能力及统筹管理能力；
- 良好的书面与口头沟通能力；
- 个性积极，心态稳定，能够承受较大的工作压力；
- 具备推进计划、完成任务的条理性与执行力，及时间管理能力；
- 愿意接受高频次、长期出差的工作安排；
- 热爱体育行业，并愿意长期在此涯。
｜薪资福利｜
- 薪酬结构：基本薪资+项目奖金+年终奖，基本薪资：7-9K/月，加年终奖、项目奖后综合年收入10-15万
- 薪酬福利：五险一金、工作餐补、通讯补助、交通补助、年终奖、节假日礼金、年度体检、周末双休、带薪年休等。
赛事赞助招商总监
｜主要职责概述｜
全面负责赛事赞助招商策略的制定与执行，确保招商指标的达成，并优化赞助商服务与合作关系，以支持赛事的高质量完成及满足公司及关键利益相关方的预期目标。
｜详细职责描述｜
- 赞助策略与计划制定：
- 根据公司战略，制定和实施整体的赞助商开发、维护及合作计划；对各个赛事的潜在赞助市场进行深入研究，分析同类赛事、地域市场，设计合理的赞助层级、定价及权益套餐。
- 与各个赛事的竞赛、宣传部门紧密合作，深入挖掘竞赛、宣传中的赞助权益资源，优化、丰富赞助权益。
- 赞助销售工具与合同管理：
- 领导制作、更新标准化的赞助销售工具，包括方案、宣传片和合同模板，并针对主要赞助类别制作类别方案；
- 领导赞助合同的谈判、签订、收款及结案流程，与各部门协作确保权益承诺可实施。
- 销售管理：
- 建立并持续更新销售目标数据库；
- 积极挖掘潜在客户需求，定制双赢的赞助解决方案，优化赞助效果。
- 第三方代理合作与培训：
- 与第三方代理建立并维护合作关系，签订合作协议；
- 提供必要的培训、销售工具、数据，管理佣金结算，支持代理商高效服务赞助商的售前与售后需求。
- 赞助服务与沟通：
- 根据合同内容，协调制定内部赞助服务计划；
- 领导、协调赞助服务实施，确保权益有效落实；
- 组织与赞助商召开合作启动会议、进程更新会议、赛前说明会、赛后总结会；
- 管理媒体监测报告及分赞助商的监测数据，为赞助商提供数据支持。
- 其他职责：
- 持续寻求创新方法提升赞助管理全流程效率；
- 根据公司目标，协助其他团队成员完成相关工作，提升团队整体绩效。
- 处理上级领导分配的其他任务。
｜任职要求｜
- 本科及以上学历，5年及以上大型活动赞助招商或4A广告公司销售经验，拥有丰富客户资源者优先。
- 出色的表达能力与沟通技巧，自我驱动，具备强大的抗压能力。
- 熟练使用办公软件，特别是PPT，能够独立完成高质量提案材料。
- 对体育事业充满热情，深入了解体育赛事赞助规则与市场动态。
- 优秀的策略规划和市场分析能力，能制定有效的赞助开发策略。
- 卓越的团队领导和项目管理能力，能够高效带领团队完成任务。
- 良好的数据敏感度和分析能力，能够根据数据制定和调整销售策略。
- 愿意接受高频次、长期出差的工作安排；
- 热爱体育行业，并愿意长期在此拓展职业生涯。
｜薪资福利｜
- 薪酬结构：基本薪资+招商提成+年终奖，基本薪资：8-10K/月，加年终奖、招商提成后综合年收入15-28万
- 薪酬福利：五险一金、工作餐补、通讯补助、交通补助、年终奖、节假日礼金、年度体检、周末双休、带薪年休等。
发送简历时
邮件题目请采用如下命名格式：
应聘开承体育+职位名称+姓名
简历请发送到hr@cgxmanagement.com
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