引 言
2021年奥运会乒乓球项目落下帷幕，陈梦、孙颖莎包揽女单金银牌，并共同取得女团冠军胜利，两位首次登上奥运舞台的年轻新秀，皆出自国内首家由高校独立运营的职业乒乓球俱乐部——深圳大学乒乓球俱乐部，作为深圳大学乒乓项目负责人高颖老师，欣喜地与我们分享了她多年的感悟和对乒乓育人事业的执着和热爱。
第83期
我是赛事人
高颖
姓名：高颖
被习惯的称呼：高老师
位置：深圳
工作单位：深圳市深大体育文化发展有限公司
职务：总经理
体育行业从业年限：体育教师22年、俱乐部运营16年
参与举办的赛事：世界杯、国际公开赛、乒超联赛、各省市级学生比赛、深大乒乓球后备人才交流赛等深大系比赛（以组织和担任裁判为主）
过往参赛经历：小时候、很小时候蹭了著名搭档的很多国家级比赛，获得了一级运动员
橙光线培训经历：《体育赛事的高效能管理》、《体育赛事的赞助专题》
01
2021年7月29日，您刚得知深圳大学乒乓球俱乐部的两位队员陈梦和孙颖莎，即将会师东京奥运会乒乓球女单决赛那一刻，您是什么样的感受呢？
我是非常开心的，第一次俱乐部有两位队员进入奥运会总决赛。特别是年龄相仿的孙颖莎和日本选手伊藤的对决更有意义，女单决赛结束后，我给孙颖莎发短信：伊藤是你一生的对手，做好未来10年的长期准备，加油。当然，我也认为孙颖莎具有强大的内心，也是一名天才运动员。
运动员的俱乐部转换非常快，两位运动员与俱乐部签了5年4个赛季，这是双方共同努力、坚持，和互相理解信任的结果。疫情的影响，让奥运会推迟，也给了年轻小将冲击奥运的绝佳机会。
深大乒乓球项目，是经过十几年，乃至二十年长期坚持的结果，走得慢且稳，才能厚积薄发。对于变化周期的提前预判，抓住每个行业发展的转折点和方向，提前做布局，一旦机会来临，才能抓住点点星光。
总的来说，今天的成就是沾了中国乒乓球的荣光，是广东乒乓球队关键时刻对深圳大学的信任，让俱乐部走到了职业联赛的最高平台。更是深圳这个城市开拓创新的发展精神，和深圳大学突飞猛进的发展趋势和先进的办学理念引领全国，让我们这个小项目在大趋势大平台上慢慢积累沉淀，才有可能与奥运会领奖台相遇。因此，这也是大趋势、大平台带给小项目的荣光。
所以“感概”不是只言片语，它激发了我内心长久的思绪。我亲眼见证深大乒乓球俱乐部从孕育到初生到成长。今天我们对外总是说“命好、运气好”，其实源于我们一朝一夕的积累和来自各方的支持。
02
作为曾经从事过长期训练的专业运动员，您从2005 年接手了深圳大学乒乓球队，作为高水平运动队教练，之后成为深大乒乓球俱乐部秘书长，2015 年开始以深大体育文化发展有限公司为主体运营深大乒超俱乐部，成为俱乐部的经营管理者。为什么乒乓球这项运动吸引了您这么多年全心投入呢？
当然肯定必须是情怀。当我的乒乓球专业没有再进一步，回到高中读书时，我当年最大的愿望就是摆脱乒乓球，脱离体育。但命运的安排又让我回到体育，考入广州体院研究生，并到深圳大学任教。大学老师当时就是我的最爱，通过我的乒乓球专项以最快的路径实现了。但是当你面对学生的时候，干一行爱一行的信念，为人师表与师道尊严的感悟，让我把对学生的培养变成了一种热爱，同时把体育变成了我的终身职业与事业。由大学培育的职业乒乓球俱乐部模式也是国内首创，只有在深圳这个土壤、深圳大学这种综合性创新型大学才能培育出来。
03
您经常说深圳大学乒乓球俱乐部最独特的就是“大学体系—专业队—赛事运营”的模式，秉承体教融合理念，给予俱乐部选手自我发展的土壤。您认为赛事运营在这个职业俱乐部的发展模式中是扮演什么样的角色、发挥什么样的作用呢？
风暴眼、吸睛点。俱乐部只有在大赛中曝光，才有影响力。社会的认知度非常重要，如今的信息发展速度非常快，传播迅速，顶级职业联赛平台才能带来巨大的曝光度。未来我们希望打造自己的明星赛事或系列赛事，比如已做了十届的“深大乒乓球俱乐部后备人才交流赛”就是深圳的知名赛事，每年举办2-4次比赛，每次平均每天都有300人参赛，这对赛事的组织和管理是很大的挑战。
04
这么多年来，您最骄傲的事是什么？
随着教龄增加，我培养的学生越来越多，看着自己的学生成才，他们在深圳落地生根，各行各业成为中坚力量。未来我们的学生可以从事体育行业，或通过进入其他行业，或通过乒乓球被外界认可，因为有体育专项运动的经历，工作和学习能力会更强。现在我们的学生在深圳本地就已经得到了非常高的评价，这让我非常非常骄傲。
我希望能扭转外界对体育生的刻板印象，让大众对体育生有新的认知。因为打乒乓球的人一定很聪明，只要在大学掌握学习方法，养成良好学习习惯，在以后遇到问题就可以迎刃而解。
乒乓球是隔网对抗的运动，你永远都要面对未知的对手，所以需要综合判断能力非常强。因此，无论是从事体育行业，还是其他行业，只要掌握了学习方法，到工作中也会学习，又有体育生的判断能力和韧性性格，同时具备团队精神，那么在工作岗位上面对复杂形势，都会有新办法，对新行业适应性强。
所以，这也是我们未来培养人才的方向。我相信未来会有更多让我骄傲的学生，深大的理念就是“培养为城市服务的精英人才”，我也将这个理念植入教学中，让学生未来为深圳城市发展做贡献。
05
您在2018年连续参加了橙光线的《体育赛事的赞助专题》《体育赛事的高效能管理》课程，也一直很重视年轻人的培养，持续安排年轻人去学习赛事管理课程，作为职业俱乐部的管理者，为什么会选择去学习这些赛事管理课程呢？
俱乐部本身就承担了主场赛事的运营，同时也在不断拓展自己的赛事体系，因此赛事管理和运营是必备基本功。我的职业病就是做事风格都是教导型，20多年来，即使我承担了许多工作角色，但我还一直秉持着老师带学生的风格，做赛事运营也是如此。由于我们俱乐部为学校属性，运营团队用体育事业的情怀来做一个体育公司的运营，能生存至今很不易。
赛事运营方面，我会大量启用年轻人，他们有战斗力，思维活跃、潜力无限。我同时也会让我的学生尝试体育管理方面的工作，这样才会有更广阔的空间。未来人才是红海，培养年轻人，是我做老师从一而终的想法，培养人才，比创造企业价值更能让我高兴，这会给行业带来生生不息的向上力。
橙光线是一家良心的培训机构，目前像这样的机构非常少，能给予我们这种在赛事管理运营上摸着石头过河的公司很大的帮助和指导。所以不仅我自己上了一系列课程，还带着团队来一起听课。未来我们也希望橙光线在公司的运营方面给予更多的咨询指导。
06
面对压力您最喜欢的减压方式是？
年轻时，会和学生们一起吃饭唱歌，成家后就会给小孩买东西。现在更多会自己找个安静的地方单独待2天，看看书。但因为工作很忙，所以在工作期间，让我最放松的就是看学生训练，因为这是最纯粹的最不受干扰的，我只需要观察他们，教导他们。
07
长远来看，您对自己还有哪些期待、挑战和计划？
培养人，一直是我的工作方向和唯一目标，特别是如何在新形势、新平台，新国家战略政策下培养人。因此，我也要多学习，给学生和孩子一个榜样。人生永远都有自己需要去突破和创新的时候，要报以终身学习的态度。
08
对于现在正在选择职业的体育领域的女性职场新人来说，您希望给她们什么建议？
我觉得需要分年龄段。年轻人，肯定是鼓励他们参与。因为他们未来的赛道非常长，虽然没有互联网和金融行业发展那么成熟，但体育是民生大计，它一定会冉冉升起，这中间需要一个过程。体育的精神内核是喜得人心的，它只会越来越兴旺。所以值得年轻女性投身其中。
30多岁的中青年女性，需要兼顾家庭和事业，体育领域也是适合的，慢工出细活，让你的家庭和小孩融入你的事业，这样他们就会支持你。
40岁+的女性，经过前面的人生积累，是可以开始享受这个行业带给你的回报，虽然也会非常辛苦，和不断面对挑战，但对人生是有意义的，意义胜过一切。
50-60岁，管理经验非常充足，可以在体育职场充分发挥。退休后也一定要从事体育运动，这对自己的身体健康有好处。
所以对于女性，体育行业虽然不意味着高收入，也会面对很多困难，但值得投入，让身边的人体会到这个行业的好处，也会得到家人的更多支持。
09
您觉得最深得我心的一句话是？
吃亏是福，我也将这种“吃亏”的理念带给我的学生。
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策划｜徐艳洁
编辑｜薛雨微
排版｜莫非工作室
审核｜崔桢斓
